The International Working Group (IWG) on Women & Sport has a Strategic Plan for each quadrennial period.
تيانه تم تطوير أحدث التكرار من قبل IWG New Zealand Secretariat ووافق عليها IWG Global Executive في يناير 2019.
تحميل الخطة الاستراتيجية IWG 2018-2022 النهائي.
رؤية:
ثقافة رياضية مستدامة قائمة على المساواة بين الجنسين تمكن وتقدر المشاركة الكاملة للفتيات والنساء في كل جانب من جوانب الرياضة والنشاط البدني.
مهمة:
تمكين النساء والفتيات - النهوض بالرياضة
يتم إنجاز المهمة من خلال عمل وتأثير IWG كحفاز ، وإشراك المنظمات الحكومية وغير الحكومية والأفراد للنهوض بالمرأة والرياضة وتمكينها على الصعيد العالمي.
القيم:
1. التعاون
- نولي أهمية للتعاون الدولي ، مما يمكننا من تحقيق رؤيتنا من خلال التشاور مع أصحاب المصلحة ودمج ملاحظاتهم في عملية صنع القرار لدينا.
2. الشمولية
- نحن نقدر التنوع من خلال توفير تكافؤ الفرص والصوت والاختيار لجميع الناس بغض النظر عن الجنسية أو العرق أو الدين أو الجنس أو الإعاقة أو العمر أو الميل الجنسي.
3. الشفافية
- نحن نتحلى بالشفافية والمساءلة في جميع عملياتنا وعمليات صنع القرار بما في ذلك الإدارة والحوكمة.
4. النتائج التي تركز عليها
- إدراكًا لأهمية العمليات المناسبة ، نهدف إلى تحقيق نتائج قابلة للقياس تمشيا مع مهمتنا ورؤيتنا.
غرض:
استخدم قوة الرياضة والنشاط البدني لإحداث تغيير اجتماعي إيجابي للنساء والفتيات وتحسين صحتهن ورفاههن.
الأهداف:
1. القيادة والدعوة
- التأثير على جدول أعمال المساواة بين الجنسين.
- يزور برامج لمعرفة المزيد.
2. القدرة والمعرفة
- Facilitate positive behavioural change.
- انقر فوق إلى Insight Hub.
3. القيمة والوضوح
- قائدة داعية للنساء والفتيات.
- تعرف على موقعنا حملات الدعوة.
4. الاتصالات والمشاركة
- دعم شبكة عالمية مخولة.
- تعرف على شبكة IWG العالمية.
5. المؤتمر العالمي الثامن لمجموعة العمل الدولية IWG
- تقديم الحدث الثامن لمؤتمر IWG العالمي
- خطط لرحلتك إلى أوكلاند ، نيوزيلندا في عام 2022
التأثير والارتباطات:
- IWG: ضع IWG كمحفز متصل ومبتكر وملائم للتغيير العالمي.
- نيوزيلندا وأوقيانوسيا: تلعب دورًا رئيسيًا في التغيير المستدام للنساء والفتيات في الرياضة والنشاط البدني.
العربية