Le principe:
Les femmes restent sous-représentées dans le leadership et la prise de décision de tous les sports et organisations liées au sport. Les responsables de ces domaines devraient élaborer des politiques et des programmes et concevoir des structures augmentant le nombre de femmes entraîneurs, conseillers, décideurs, officiels, administrateurs et personnels sportifs à tous les niveaux, en accordant une attention particulière au recrutement, au mentorat, à la responsabilisation, aux récompenses, etc. et rétention des femmes dirigeantes.
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