The International Working Group (IWG) on Women & Sport has a Strategic Plan for each quadrennial period.
TLa plus récente itération a été développée par le IWG New Zealand Secretariat et a été approuvé par le IWG Global Executive en janvier 2019.
Téléchargez le Plan stratégique du groupe de travail informel 2018-2022 FINAL.
VISION:
Une culture sportive durable basée sur l'égalité des sexes qui permet et valorise la pleine participation des filles et des femmes à tous les aspects du sport et de l'activité physique.
MISSION:
Autonomiser les femmes et les filles - Faire progresser le sport
La mission est accomplie grâce à l'action et à l'influence du groupe de travail informel en tant que catalyseur, engageant des organisations gouvernementales et non gouvernementales et des individus pour la promotion et l'autonomisation des femmes et du sport dans le monde.
VALEURS:
1. collaboration
- Nous accordons de l'importance à la collaboration internationale, nous permettant de concrétiser notre vision grâce à la consultation des parties prenantes et d'intégrer leurs commentaires dans notre prise de décision.
2. Inclusivité
- Nous valorisons la diversité en offrant des chances égales, une voix et un choix à toutes les personnes, sans distinction de nationalité, d’origine ethnique, de religion, de sexe, de handicap, d’âge ou d’orientation sexuelle.
3. Transparence
- Nous sommes transparents et responsables dans toutes nos opérations et nos processus de prise de décision, y compris la gestion et la gouvernance.
4. Résultats ciblés
- Reconnaissant l'importance de processus appropriés, nous visons à obtenir des résultats mesurables conformes à notre mission et à notre vision.
OBJECTIF:
Utilisez le pouvoir du sport et de l'activité physique pour susciter un changement social positif chez les femmes et les filles et améliorer leur santé et leur bien-être.
BUTS:
1. Leadership et plaidoyer
- Influence le programme d'équité entre les sexes.
- Visite Programmes pour en savoir plus.
2. Capacité et connaissances
- Facilitate positive behavioural change.
- Cliquez sur le Insight Hub.
3. Valeur et visibilité
- Principal défenseur des droits des femmes et des filles.
- En savoir plus sur notre Campagnes de plaidoyer.
4. Connexions et engagement
- Soutenir un réseau mondial habilité.
- Découvrez le Réseau mondial IWG.
5. 8ème conférence mondiale du GTI
- Organiser le 8ème événement de la IWG World Conference
- Planifiez votre voyage à Auckland, Nouvelle-Zélande en 2022
IMPACT & LEGACIES:
- IWG: Positionner IWG en tant que catalyseur connecté, innovant et pertinent pour le changement global.
- Nouvelle-Zélande et Océanie: jouer un rôle clé dans le changement durable des femmes et des filles dans le sport et l'activité physique.
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