El IWG está comprometido a ser un defensor líder para mujeres y niñas.
En su Plan Estratégico 2018 - 2022., el IWG se ha comprometido a ser la voz que:
- Lidera conversaciones positivas sobre la equidad de género en el deporte y la actividad física.
- Promueve una mayor atención, cobertura e inversión en el deporte femenino / femenino.
- Muestra y celebra el éxito de las mujeres / niñas en el deporte y la actividad física.
- Alienta la representación positiva de género en los medios de comunicación, sociales y de comunicaciones.
- Amplifica la mensajería a través de todas las plataformas de comunicación disponibles.
- Apoya y faculta a los embajadores
Aquí hay algunos ejemplos del trabajo de incidencia que está llevando a cabo actualmente el IWG:
Leadership from Lockdown
A video leadership series, exploring the challenges and opportunities of ‘Leadership from Lockdown’!
Insight Bites
Take a look at our video series Insight Bites – bite sized insights from leaders worldwide as sport and recreation recovers from COVID-19.
Actividad de los medios
los Ejecutivo Global IWG, IWG Secretario General y otros miembros de la red a menudo se les pide que participen en actividad de los medios.
Charlas
El IWG a menudo aboga por los principales problemas que afectan a las mujeres y las niñas en el deporte y la actividad física a través de charlas.
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